面试技巧四：面试有雷区，教你稳中避雷区

第一方面，举止仪表

良好的举止仪表是我们取得高分的第一步，也是非常重要的一步。我们只有在仪表仪态上给人舒服的感受，才会获得一个好的开头。在面试的高压场景下，常见雷区如下：进考场后随心所欲爱自由，对考官对考试缺乏敬畏之心;走路时弓腰驼背，缺乏精气神;入座时随意，乱翻乱看，亦或呆若木鸡，不知所措;答题时眼神飘忽，缺乏交流感，甚至在思考时出现翻白眼，转笔、扣指甲、抖腿等小动作;更有甚者面部表情不自然，把心里话写在脸上。在考场上出现这些不好的外在表现会削弱考官的首因效应，成为考生的扣分点。避免踩雷，应从现在开始准备，避免打无准备之仗。

第二方面，答题内容

大体内容能够让考官更直接了解、观察考生是否具备成为公务员的基本素养以及分析、解决问题的能力。所以我们只有在简短的十几分钟内，不断的优化我们的答题内容，丰富我们的答题亮点，才能够吸引考官，让考官眼前一亮，从而为我们打高分奠定基础。答题也有很多雷区，诸如很多考生在答题内容上往往容易出现模板化、同质化严重的问题，回答的内容空洞，不具有操作性，官话套话频出，不符合政府工作实际。甚至单纯觉得引用名言、习近平语录，张口我党，闭口我国。很多考生在答题时缺乏政府思维，没有把自己当作公务员，不能站在政府的立场角度去看待问题，而是看问题片面化，角度窄，缺乏深度。很多考生在作答人际关系类题目时经常以自我为中心，保持象牙塔思维，缺乏职场意识，经常陷入人际的陷阱中不可自拔，无法实现从校门走向社会门的转变，对面试是非常致命的。此为内容方面三大雷区。请仔细趟雷。

第三方面，心态为王

面试中最常见的问题是考试非常紧张，很多考生考完试第一反应就是太紧张了，导致头脑一片空白，面试失利。有些人可能不以为然，觉得自己不会紧张，天生心态好。那么恭喜你，成功避雷。调试好心态对于是否能够将前期准备的东西在考场上发挥出来很重要。包括但不限于紧张，诸如，不自信，焦虑，畏难，无所谓等等不良情绪都会是你面试路上的拦路虎。