6月3日，校（院）党委委员、副校（院）长贾海宁带队到学院专题调研指导就业工作。校（院）学生工作部部长谭桂明陪同调研。学院党委书记马宁、党委副书记韩馨参加座谈。

马宁就2026届毕业生就业工作的阶段性进展、推进举措、现存难题及后续工作计划进行了系统汇报，表示学院将细化攻坚方案、创新工作举措，攻坚克难，全力推进就业工作提质增效。

贾海宁肯定了学院在就业工作中的扎实举措与阶段性成效。他强调，就业工作是重要的民生工程，关系到毕业生的切身利益和校（院）的整体发展，要进一步提高政治站位，统一思想认识，以极端负责的态度切实把就业工作抓紧抓好。就做好下一阶段就业工作，他提出五点要求：一是提高政治站位，压实工作责任。要把就业工作摆在突出位置，强化统筹部署，构建“党政齐抓、全员协同”的工作机制，凝聚上下联动、齐抓共管的强大合力。二是加大拓展力度，拓宽就业渠道。抓住毕业离校前的关键阶段，依托学院学科专业优势，持续深化访企拓岗行动，为毕业生挖掘更多优质就业岗位。三是聚焦重点群体，做实帮扶保障。落实“一生一策”帮扶机制，重点关注困难毕业生、未就业毕业生等群体，为毕业生就业与成长保驾护航。四是加强宣传教育，突出示范引领。要加大宣传，讲好毕业生升学、就业、创业的先进典型故事，充分发挥榜样示范引领作用，引导毕业生树立正确成才观、职业观、就业观。五是统筹发展和安全，守牢安全底线。要高度关注学生思想动态，深化就业安全教育，及时排查化解就业过程中的各类风险隐患，切实保障毕业生就业权益，维护校园和谐稳定。

下一步，学院将认真落实本次调研的指导要求，细化工作举措，压实工作责任，以更实举措、更强合力、更优服务，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更加充分就业，确保圆满完成各项就业工作目标。

校（院）学工部相关同志、学院毕业班辅导员参加会议。

供稿供图：李新凤、宋代钰